Seminarschauspieler sind sehr vielfältig einsetzbar. Sie eignen sich für nahezu alle Trainings und Coachings. Aber auch in Assessment-Centern werden ihre Fähigkeiten als Rollenspielpartner immer häufiger gefragt.
Seminarschauspieler sind Verhaltensexperten. Auf Wunsch schlüpfen sie in jede gewünschte Rolle. Sie haben gelernt, Verhalten genau zu beobachten, konkret zu beschreiben und genaues Feedback zu geben und dieses zu begründen. Seminarschauspieler eignen sich daher sehr für das Trainieren von (Kunden)Kommunikation.
Als Beispiel für die Einsatzmöglichkeiten der Seminarschauspieler im Training / Coaching lassen sich folgende Beispiele nennen:
Diese Auflistung ist nur ein kleiner Vorgeschmack auf Themen, die mit den Seminarschauspielern im Training / Coaching bearbeitet werden.
Die Seminarschauspieler leisten mit Ihrer Arbeit im Assessment einige Vorteile. In vorher definierten Fallbeispielen übernehmen die Seminarschauspieler die Rolle des Gegenübers. Durch ihre professionelle Arbeitsweise gewährleisten sie konstante Bedingungen für alle Teilnehmer des Assessmentcenters. In realistischen Alltagssituationen können die Teilnehmer so ihre Kompetenz und Erfahrung zeigen. Besonders geeignet ist diese Methode dabei für Assessmentcenter für Vertriebs- und Führungskräfte. Die 'Rollenspiele' werden dabei im Vorfeld so abgestimmt, dass sie auf das jeweilige Unternehmen maßgeschneidert sind.